Neste relato, apresentamos resultados da pesquisa Limites e possibilidades da liberdade de expressão no mundo do trabalho, obtidos a partir da análise discursiva feita por meio da realização de 84 entrevistas com trabalhadores de sete organizações. Pudemos observar que a definição para a liberdade de expressão se associa basicamente ao direito de fala em práticas interativas em que a presença do outro configura-se como um limite real e a ser considerado para a modulação da própria expressão. Nessa interação, há possibilidades de conflitos, já que a discordância caracteriza a liberdade de expressão. A intensidade desses conflitos deve ser evitada, restando aos sujeitos administrar a própria fala de modo a não provocar danos ou silenciar-se em relação às posições que não são permitidas no discurso social.